La visite de contrôle obligatoire chez le médecin du travail dans le cadre du travail sur écran de visualisation et de la manipulation de denrées alimentaires est remplacée par une analyse de risques et une formation. Travail sur écran de visualisation En vue du bien-être de vos collaborateurs, vous deviez jusqu'il y a peu prévoir, tant au moment de l'engagement que dans l'intervalle, un examen médical des yeux pour les membres du personnel qui passent une grande partie de le

La loi du 12 janvier 2010 a introduit en droit belge la possibilité de créer une société privée à responsabilité limitée starter (SPRL-S). L'objectif du législateur était de permettre aux entrepreneurs débutants de constituer une société à responsabilité limitée sans capital minimum, et partant, de stimuler l'emploi (1). En réalité, la SPRL-S ne constitue pas à proprement parler un nouveau type de société, mais une variante de la SPRL classique ou de la SPRL-U. Il en résulte

En cas d'endettement de votre travailleur, vous pouvez être appelé à verser une part du salaire de ce dernier au créancier. Le canal traditionnel est la procédure de saisie sur salaire, généralement entamée par un huissier de justice. Néanmoins, depuis quelques années, le fisc a la possibilité d'accéder plus rapidement et plus facilement au salaire du travailleur. Il peut procéder à une saisie sur salaire sans recourir à l’intervention d'un huissier de justice. En tant qu'emp

Comme chaque année, vous devez, en tant qu’employeur, effectuer une déclaration Belcotax et transmettre les fiches fiscales nécessaires à vos travailleurs. Ces obligations doivent être accomplies avant le 1er mars 2016 (= au plus tard au 29 février 2016). Fiche fiscale L’employeur doit remettre à chaque travailleur, avant le 1er mars 2016, sa fiche fiscale afin de permettre au travailleur de compléter sa déclaration à l’impôt des personnes physiques ou à l’impôt des non-résid

A certaines conditions, la réglementation relative au travail frontalier permet aux travailleurs frontaliers français qui travaillent en Belgique de bénéficier d’un régime fiscalement avantageux. L’employeur belge de ces travailleurs frontaliers français doit transmettre chaque année les formulaires requis à l’administration fiscale belge. A défaut, le travailleur concerné perd le bénéfice de l’avantage. Le régime frontalier Par travailleur frontalier français, on entend tout

Qui dit nouvelle année, dit nouveau tableau des cotisations. Vous les retrouverez bientôt dans vos boîte aux lettres, mais entre-temps, cliquez sur le bouton ci-dessous pour la version PDF : #Cotisations2016 #Loissociales #Zenito #Caissesociale #Fidbourg #FiduciaireBourguignon

À compter du 1er octobre 2016, l’employeur sera tenu de payer la rémunération de ses travailleurs en monnaie scripturale, sauf si une CCT sectorielle, un accord implicite sectoriel ou un usage sectoriel autorise le paiement de la rémunération de la main à la main. Dans la mesure où (à défaut de procédure légale) les usages ou accords implicites ne sont généralement pas formalisés, on ne dispose actuellement pas d’une liste des secteurs qui autorisent encore un paiement en liq

C’est ce qui ressort d’une récente étude sur la qualité de vie en entreprise menée par l’observatoire Actineo. La dernière livraison de cet institut français spécialisé indique la montée en puissance des nouveaux postes de travail qui permettent de travailler assis et debout mais aussi l’augmentation du niveau d’exigence vis-à-vis des conditions de travail. A ce propos, le sentiment de gêne dû à des nuisances est fortement en hausse. Une grosse majorité de travailleurs déclar

Grâce au site www.mypensioen.be, il vous était déjà possible de consulter votre carrière en tant qu’employé, indépendant ou fonctionnaire. Depuis ce jour, vous pouvez aussi connaître de manière très simple la date la plus proche de votre possible départ à la pension. Il est tenu compte de vos années de travail dans le cadre des employés, des indépendants ou comme fonctionnaire. Pour en savoir plus sur la conférence de presse, lisez ci-dessous http://borsus.belgium.be/fr/%C3%A

Le prix d’un certain nombre de produits proposés dans la gamme de la SNCB augmentera au 1er février 2016. Ce sera notamment le cas des cartes train (abonnements). Pour les secteurs qui lient l’intervention de l’employeur dans les déplacements domicile-lieu de travail aux prix réels des titres de transport, une modification sera donc apportée au 1er févier 2016. Pour les autres secteurs, ce ne sera pas le cas. L’intervention généralisée dans les déplacements domicile-lieu de t